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    浙江:勇于創(chuàng)新大膽摸索孵化器發(fā)展之路

    發(fā)布時間:2017-07-13 23:30:53來源:作者:


      自浙江省第一家科技企業(yè)孵化器杭州高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心1990年成立以來,該省科技企業(yè)孵化器發(fā)展迅速。截至2016年年底,浙江省擁有各類科技企業(yè)孵化器240余家,眾創(chuàng)空間140余家。

      近30年來,浙江省以大膽摸索、勇于創(chuàng)新的精神,不斷探索和嘗試新的孵化模式,大膽創(chuàng)新與突破,為我國孵化器事業(yè)貢獻(xiàn)了一份自己的力量。而在 “大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的時代背景下,科技企業(yè)孵化器已然成為促進(jìn)浙江省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的源頭。

      孵化器建設(shè)量質(zhì)并重

      浙江省科技企業(yè)孵化器走過近30年的發(fā)展建設(shè)之路,已頗具成效,并在數(shù)量與質(zhì)量兩方面取得豐碩成果。

      第一,孵化器發(fā)展迅速,呈突破性增長態(tài)勢。截至2016年年底,浙江省共有各類科技企業(yè)孵化器240余家(不完全統(tǒng)計),孵化場地面積達(dá)650余萬平方米,在孵企業(yè)9000余家,累計畢業(yè)企業(yè)5000余家。其中,經(jīng)認(rèn)定的省級科技企業(yè)孵化器108家,國家級科技企業(yè)孵化器59家,國家級大學(xué)科技園6家,被納入國家級孵化器管理體系的眾創(chuàng)空間80家,孵化場地規(guī)模和孵化企業(yè)數(shù)量居國內(nèi)前列??萍计髽I(yè)孵化器在推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和企業(yè),吸納社會就業(yè)和海外高層次人才創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用,培育了一大批知名的高成長性企業(yè)。

      第二,發(fā)展眾創(chuàng)空間,探索新型孵化模式。近年來,浙江省眾創(chuàng)空間建設(shè)得到快速發(fā)展,截至目前,該省共有各類眾創(chuàng)空間140余家。其中,129家通過浙江省級眾創(chuàng)空間備案,80家眾創(chuàng)空間被納入國家級科技企業(yè)孵化器體系管理,誕生了貝殼社、六和橋、西湖創(chuàng)客匯、樓友會等一批知名眾創(chuàng)空間品牌。

      2015年7月,杭州市眾創(chuàng)空間聯(lián)盟成立。作為一個優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源共享平臺,該聯(lián)盟對于營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,開創(chuàng)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的生動局面,全力打造眾創(chuàng)空間建設(shè)的“美麗的杭州樣本”有著重要意義。

      第三,培育上市公司,孵化企業(yè)質(zhì)量提升。截至2016年年底,浙江省科技企業(yè)孵化器已累計培育上市企業(yè)33家。其中,浙江大學(xué)科技園發(fā)展有限公司培育的企業(yè)杭州斯凱網(wǎng)絡(luò)科技有限公司以及杭州市高科技企業(yè)孵化器有限公司培育的企業(yè)達(dá)內(nèi)軟件技術(shù)(杭州)有限公司在美國納斯達(dá)克上市;金華科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心培育的企業(yè)天鴿互動在香港上市。此外,還有22家企業(yè)成功掛牌“新三板”。

      第四,促進(jìn)科學(xué)成果轉(zhuǎn)化,培育高新技術(shù)企業(yè)。截至2016年年底,浙江省科技企業(yè)孵化器70%以上的在孵企業(yè)集中在電子信息、光機(jī)電一體、生物技術(shù)、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保等高新技術(shù)領(lǐng)域,60%左右的在孵企業(yè)擁有各類自主知識產(chǎn)權(quán),30%以上的企業(yè)項目獲得國家、省市區(qū)的各類科技計劃項目資助。

      第五,集聚創(chuàng)業(yè)人才,提供優(yōu)秀人力資源??萍计髽I(yè)孵化器成為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要集聚地。截至2016年年底,浙江省科技企業(yè)孵化器已累計吸納社會就業(yè)15萬人,集聚中央“千人計劃”人才223人。此外,部分科技企業(yè)孵化器通過設(shè)立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、博士后科工作站等配套服務(wù)機(jī)構(gòu),完善了技術(shù)創(chuàng)新和人才引進(jìn)等配套服務(wù)。

      第六,促成產(chǎn)業(yè)集聚,培育地方特色產(chǎn)業(yè)??萍计髽I(yè)孵化器在培育地方特色產(chǎn)業(yè)方面,也取得了一定成效。例如,長興科技創(chuàng)業(yè)園自2002年創(chuàng)建以來,已發(fā)展成為國家級科技企業(yè)孵化器,培育了即熱式水家電和點電容器兩大地方性產(chǎn)業(yè),并使即熱式產(chǎn)業(yè)成為長興縣具有舉足輕重地位的重要特色產(chǎn)業(yè)。

      第七,推動中外合作,建設(shè)國際孵化器。截至2016年年底,浙江省相關(guān)孵化器與美國硅谷、以色列的合作正在有序開展中。例如,杭州市在美國硅谷合作建設(shè)孵化器的工作已經(jīng)進(jìn)入實質(zhì)操作階段;由以色列英飛尼迪集團(tuán)投資5億美元建設(shè)的中以科創(chuàng)社區(qū)項目已正式落戶杭州蕭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。

      第八,創(chuàng)新驅(qū)動升級,推動孵化鏈條建設(shè)。杭州高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心作為浙江省首家科技創(chuàng)業(yè)孵化鏈條建設(shè)示范單位,從2013年開始籌備創(chuàng)業(yè)苗圃建設(shè)工作,并聯(lián)合浙江大學(xué)本科生院共同打造首期創(chuàng)業(yè)苗圃基地,共推出250平方米、60個工位,通過項目評估和種苗篩選,為廣大準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)者適時提供實施創(chuàng)業(yè)的必要空間、資源與硬件支持以及創(chuàng)業(yè)“孕育期”科學(xué)、系統(tǒng)、專業(yè)的輔導(dǎo)和培訓(xùn),并輔以各項政策的扶持和指導(dǎo),助力創(chuàng)業(yè)計劃付諸實施。先后有30余個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(項目)入駐高新創(chuàng)業(yè)苗圃。此外,還有一大批孵化器也在參照孵化鏈條模式進(jìn)行自身的規(guī)劃、建設(shè)和發(fā)展。

      健全完善孵化體系

      為保障科技企業(yè)孵化器的健康發(fā)展,浙江省政府以及各地市政府部門均對與孵化器直接或間接相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作予以高度重視,并出臺相關(guān)政策文件,大力營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,進(jìn)一步推進(jìn)孵化體系的健全和完善。

      第一,各級政府高度重視,傾力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新環(huán)境。浙江省各級政府對孵化器的建設(shè)與發(fā)展予以高度重視,尤其是近幾年來,從省政府到地方政府、地市科技局均高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),通過延伸孵化鏈、多措并舉,積極營造科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間建設(shè)發(fā)展的良好氛圍,全力推動孵化器體系建設(shè)。

      第二,積極出臺各類政策,進(jìn)一步加強(qiáng)孵化體系建設(shè)。2013年,浙江省科技廳出臺“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略十八條”,明確提出了進(jìn)一步形成有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制。先后出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加快科技企業(yè)孵化器體系建設(shè)的若干意見》《公眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)行動方案》《推廣應(yīng)用創(chuàng)新券推動“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”的若干意見》等,大力支持新型孵化器建設(shè),推動科技人員和團(tuán)隊、民間資本、創(chuàng)業(yè)資本和科技成果相結(jié)合的“三創(chuàng)業(yè)”,促進(jìn)科技資源開放共享,用創(chuàng)新券給予創(chuàng)業(yè)者財政補貼等。2016年8月發(fā)布的《浙江省科技創(chuàng)新“十三五”規(guī)劃》,進(jìn)一步加強(qiáng)對全省孵化器建設(shè)的科學(xué)指引和未來規(guī)劃。

      第三,組織創(chuàng)新人才引進(jìn),建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集聚高地。積極整合設(shè)立引進(jìn)培育領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊的專項資金,每年安排財政資金1億元,用于支持省內(nèi)企業(yè)引進(jìn)培育領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。對引進(jìn)的高水平創(chuàng)新團(tuán)隊,首個資助周期內(nèi)省級財政投入不低于500萬元,省、市、縣與企業(yè)合計對團(tuán)隊的支持不少于2000萬元。

      第四,創(chuàng)新社會服務(wù)模式,有效推進(jìn)科技與金融相結(jié)合。2013年,開展“百局千人萬企”大調(diào)研活動,省市縣三級共派出1689名科技干部和專家,深入到9089家企業(yè)開展服務(wù),為企業(yè)解決2800項問題。2014年,深入開展“五幫一化”服務(wù)企業(yè)長效工作機(jī)制。在資金引導(dǎo)方面,積極推進(jìn)科技與金融結(jié)合。2016年,設(shè)立浙江省天使投資專委會,當(dāng)年就已集聚天使灣、浙報傳媒夢工場等200多位省內(nèi)外天使投資人。杭州市成立首期7500萬元的天使投資引導(dǎo)基金,已發(fā)起設(shè)立8家天使投資基金,投資項目30個,投資金額8360萬元,帶動社會投資2.2億元。

      第五,注重管理引導(dǎo)工作,穩(wěn)步提升孵化器發(fā)展水平。對孵化器以及眾創(chuàng)空間的管理和引導(dǎo)工作極為重視:一是在省級孵化器的認(rèn)定和管理方面,堅持以實地調(diào)研和答辯評審相結(jié)合的辦法,積極開展每一年的省級孵化器評定工作。二是在省級眾創(chuàng)空間的認(rèn)定和管理方面,2015年印發(fā)《浙江省眾創(chuàng)空間管理與評價試行辦法》,并于同年采取網(wǎng)絡(luò)申報、專家評審的方式,對首批省級眾創(chuàng)空間予以備案。三是建設(shè)浙江省科技創(chuàng)新云服務(wù)平臺,實現(xiàn)科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間網(wǎng)上申報、統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報,以及孵化器、眾創(chuàng)空間、高新園區(qū)的數(shù)據(jù)填報和績效考核等功能。

      第六,發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用,積極搭建孵化器交流平臺。浙江省科技企業(yè)孵化器協(xié)會于2008年成立,作為該省科技企業(yè)孵化器的日常交流平臺,目前共有會員單位136家。行業(yè)協(xié)會的成立和運作大大加強(qiáng)了該省孵化器的組織管理效應(yīng),進(jìn)一步推進(jìn)了孵化器的交流與合作。

      以提質(zhì)增量與
        優(yōu)化升級彌補困難與不足

      科技企業(yè)孵化器在硬件設(shè)施和孵化服務(wù)能力等方面都得到了顯著提升,科技企業(yè)孵化器體系建設(shè)取得了一定成效,但是仍然存在很多困難與不足。

      一是創(chuàng)新能力不足。孵化器為企業(yè)提供增值服務(wù)方面的能力不強(qiáng),對進(jìn)駐企業(yè)在新興產(chǎn)業(yè)培育方面,諸如技術(shù)與市場對接、專業(yè)與產(chǎn)業(yè)鏈對接等引導(dǎo)不夠,服務(wù)于企業(yè)的方式方法略顯單調(diào),缺乏有效的服務(wù)創(chuàng)新能力。

      二是區(qū)域發(fā)展不均。目前,浙江省科技企業(yè)孵化器主要集中在杭州、寧波、嘉興等經(jīng)濟(jì)和科技水平較為發(fā)達(dá)的地區(qū),反之在相對落后地區(qū)(如臺州、衢州、麗水等地)孵化器發(fā)展還處于起步階段。

      三是管理人才缺乏。目前,能夠勝任孵化器經(jīng)營工作的復(fù)合型人才十分匱乏,孵化器管理團(tuán)隊尚不能完全適應(yīng)新條件下孵化器核心能力建設(shè)的需要。

      四是國際水平偏低。孵化器的發(fā)展應(yīng)具有國際意識,走國際化發(fā)展道路,目前,國內(nèi)不少省市均已嘗試在海外開辟園區(qū),搭建溝通交流平臺,而浙江在該方面表現(xiàn)滯后。

      針對上述困難與不足,浙江省認(rèn)為:孵化器的建設(shè)與發(fā)展勢必要有與之相契合的新希望和新要求?,F(xiàn)階段,進(jìn)一步推進(jìn)孵化器建設(shè)發(fā)展,提質(zhì)增量,優(yōu)化升級,使之更好地服務(wù)于高新園區(qū)建設(shè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),成為孵化器建設(shè)發(fā)展的重要任務(wù)。

      就提升孵化器發(fā)展質(zhì)量,更好地發(fā)揮服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的角度而言,孵化器要做好兩個方面的工作:首先是孵化器內(nèi)部的優(yōu)化升級,即加強(qiáng)自身建設(shè),提升孵化服務(wù)質(zhì)量,完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;其次是發(fā)展模式的外在升級,建設(shè)孵化鏈,形成“創(chuàng)業(yè)苗圃+孵化器+加速器”的鏈?zhǔn)椒趸w系,更好地支撐高新園區(qū)建設(shè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。具體來說要做好以下七方面工作。

      第一,加強(qiáng)孵化績效管理和考核,開展孵化企業(yè)備案。加強(qiáng)對孵化器和孵化企業(yè)的管理,實施孵化企業(yè)備案制度,為創(chuàng)業(yè)專項資金和孵化器專項資金的使用提供嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某尚б罁?jù)。

      第二,完善和推進(jìn)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作,完善孵化服務(wù)體系。進(jìn)一步貫徹落實“中國火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動”,在全省孵化器深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動,提高孵化器創(chuàng)業(yè)孵化能力,完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

      第三,引進(jìn)高質(zhì)量的團(tuán)隊和模式,加強(qiáng)對外交流合作。積極開展跨國孵化,實現(xiàn)回國產(chǎn)業(yè)化,從海外輸入優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)人才和高端項目。一是各高新區(qū)或高新園區(qū)管委會可依托有關(guān)機(jī)構(gòu)或企業(yè),到國外合作設(shè)立海外孵化器或海外招商引智工作站,培育早期項目,引進(jìn)海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源;二是積極引進(jìn)武漢光谷、清華科技園等管理團(tuán)隊和發(fā)展模式,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,資源聯(lián)合,提升孵化器建設(shè)發(fā)展質(zhì)量;三是積極引進(jìn)以色列的先進(jìn)孵化資源和服務(wù)模式。

      第四,鼓勵產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)聚集孵化,引導(dǎo)孵化器專業(yè)化。鼓勵各地市科技部門以及孵化器單位,圍繞促進(jìn)區(qū)域內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的成果轉(zhuǎn)化,建立一批高水平的專業(yè)型孵化器,推動孵化器的集群發(fā)展,建立集“研發(fā)基地、成果轉(zhuǎn)化基地、產(chǎn)業(yè)化基地為一體”的多級孵化器體系。

      第五,推動孵化器管理隊伍建設(shè),提升從業(yè)人員質(zhì)量。建立和完善孵化器從業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)制,形成“點、線、面”多層次的培訓(xùn)體系,推動孵化器從業(yè)人員資質(zhì)培訓(xùn)認(rèn)定的制度化、常態(tài)化、聯(lián)動化,重點加強(qiáng)對科技企業(yè)孵化器經(jīng)營者和管理骨干的培訓(xùn),提升從業(yè)人員的服務(wù)意識和能力。

      第六,促進(jìn)孵化器體制機(jī)制創(chuàng)新,實現(xiàn)社會共贏發(fā)展。要拓展孵化增值服務(wù),堅持“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師+專業(yè)孵化+天使投資”的孵化模式。同時,鼓勵科技企業(yè)孵化器獨立或聯(lián)合創(chuàng)投機(jī)構(gòu)設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資基金,用于在孵企業(yè)的股權(quán)投資。繼續(xù)支持科技企業(yè)孵化器的公共服務(wù)平臺建設(shè),為在孵企業(yè)提供持續(xù)、高效、便捷和低成本運行的技術(shù)服務(wù)支持。此外,還要建立“預(yù)孵化+孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)園”的接力式孵化與培育體系。

      第七,搭建良好的政府服務(wù)平臺,不斷優(yōu)化政策體系。一是加大建設(shè)支持力度。二是加大資金扶持力度。三是科技項目優(yōu)先立項。此外,加大孵化器績效考核管理力度。

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